CÁCH XIN NGHỈ VIỆC ĐỘT XUẤT

      168
Chắc hẳn ai cũng có ít nhất một lần trong đời thay đổi công việc, và bạn cũng không phải là trường hợp ngoại lệ. Bạn có mục tiêu nghề nghiệp mới, một cuộc phỏng vấn đang chờ bạn trong thời gian sắp tới? Nhưng vấn đề băn khoăn nhất hiện tại là làm sao để mở lời thông báo với sếp về ý định nghỉ việc mà không sợ mất lòng? Đọc bài viết dưới đây để tham khảo nhé!
Lựa chọn thời điểm phù hợp

Hầu hết các công ty đều bắt buộc nhân viên phải thông báo xin nghỉ việc trước ít nhất 2 tuần. Đối với những ai giữ vị trí cao trong công ty thì càng phải dành nhiều thời gian hơn khi nghỉ để bàn giao cũng như đào tạo cho người sẽ thay thế vị trí.

Bạn đang xem: Cách xin nghỉ việc đột xuất


*

Hãy lựa chọn thời điểm thích hợp để thông báo nghỉ việc


Bạn không nên đưa ra quyết định quá sớm. Bởi nếu làm như thế bạn chỉ đang tự gây bất lợi cho mình, vì sao ư? Ngay khi tất cả mọi người biết được bạn sẽ nghỉ việc trong thời gian tới, sẽ thay đổi cách cư xử đối với bạn. Cụ thể, trong các buổi nói chuyện, họp mặt của công ty sẽ không còn chỗ cho bạn, hoặc nếu có thì cũng chỉ ngồi “cô lập” mà không được tham gia bàn luận được như lúc trước nữa.

Hãy thông báo với người quản lý của bạn đầu tiên

Đây chính là việc làm để bạn thể hiện sự tôn trọng dành cho sếp của mình. Hãy thử nghĩ mà xem, nếu như để sếp nghe được tin bạn nghỉ việc từ người khác sẽ có phản ứng như thế nào?

Cách này sẽ giúp bạn giải đáp được lý do nghỉ việc, đồng thời cho cấp trên hạn định rõ ràng về ngày bạn sẽ dừng công việc để chuẩn bị tìm người thay thế. Như thế, dù bạn rời khỏi thì ấn tượng bạn để lại cho công ty cũng vô cùng tốt đẹp. Và thường đối với tình huống này, sẽ là tế nhị hơn nếu bạn sắp xếp một cuộc gặp riêng với sếp, mọi chuyện sẽ được trao đổi dễ dàng hơn.

Lấy lý do thay đổi mục tiêu nghề nghiệp

Đưa ra lý do nghỉ việc có lẽ là điều khó khăn nhất với nhiều người. Làm thế nào để vừa thuyết phục cấp trên vừa có thể nghỉ một cách nhẹ nhàng. Lúc này, bạn có thể chọn lý do thay đổi mục tiêu nghề nghiệp. Bởi đây chính là phương án tốt mà khó bị các sếp cưỡng chế để ở lại công ty nhất.

Bạn hãy đề cập đến mong muốn thay đổi mục tiêu nghề nghiệp với thái độ nghiêm túc và chân thành. Nhưng hãy chắc chắn rằng bạn đã nhận ra mình thích gì và thực sự mong muốn gì khi nói ra lý do này nhé. Bởi nếu nói không khéo léo sẽ dễ gây ra khó chịu và thành kiến của sếp dành cho bạn, nhất là trong trường hợp bạn đơn thuần chỉ chạy theo xu hướng tìm việc làm mới nhẹ nhàng hơn, lương cao hơn.

Xem thêm: 7 Tuyệt Chiêu Kinh Nghiệm Bán Hàng Quần Áo Online Cực Hiệu Quả

Có trách nhiệm với công việc

Dù bạn nghỉ việc với bất cứ lý do gì thì hãy cố gắng thể hiện tinh thần làm việc có trách nhiệm cho đến ngày cuối cùng ở công ty. Đối với những công việc đòi hỏi kinh nghiệm không phải ai mới đảm nhận cũng có thể biết hết được, bạn hãy nghỉ cho đến khi tìm được vị trí thay thế cũng như bàn giao lại cho họ. Điều này sẽ cho thấy bạn là người làm việc có trách nhiệm và tính chuyên nghiệp cao.

Hãy để cấp trên và đồng nghiệp cảm thấy những mặt tích cực và ấn tượng tốt của bạn.


*

Hãy làm việc có trách nhiệm cho đến ngày cuối cùng bạn còn ở công ty để


Thể hiện sự trân trọng

Bạn chán công việc hiện tại và bạn sắp rời khỏi nó thì cũng không nên thể hiện sự sung sướng lộ liễu ra bên ngoài. Bạn cần giữ cho mình những suy nghĩ trân trọng trong vị trí mình đang đảm nhận và các đồng nghiệp cũ. Nếu có những mâu thuẫn không đáng có, hãy cố gắng giải quyết trong êm đẹp để mọi người đều cảm thấy dễ chịu với nhau.

Hãy luôn giữ thái độ hòa nhã, thân thiện với tất cả mọi người. Vì biết đâu những nhận xét của sếp cũ sẽ giúp ích cho bạn khi đi phỏng vấn xin việc ở công ty mới. Thân thiện, làm việc chuyên nghiệp đến phút chót chính là những điều bạn nên thực hiện.

Hy vọng với những chia sẻ ở trên, bạn sẽ biết được cách xin nghỉ việc đột suất mà không làm mất lòng với sếp.