Chỉ tiêu kpi

*
" data-medium-file="https://i1.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/phạm-nhật-vượng.jpg?fit=300%2C157&ssl=1" data-large-file="https://i1.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/phạm-nhật-vượng.jpg?fit=1024%2C536&ssl=1" data-lazy-srcset="https://i1.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/phạm-nhật-vượng.jpg?resize=150%2C150&ssl=1 150w, https://i1.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/phạm-nhật-vượng.jpg?resize=85%2C85&ssl=1 85w, https://i1.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/phạm-nhật-vượng.jpg?resize=80%2C80&ssl=1 80w, https://i1.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/phạm-nhật-vượng.jpg?resize=50%2C50&ssl=1 50w, https://i1.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/phạm-nhật-vượng.jpg?zoom=3&resize=80%2C80&ssl=1 240w" data-lazy-sizes="(max-width: 80px) 100vw, 80px" data-lazy-src="https://i1.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/phạm-nhật-vượng.jpg?resize=80%2C80&ssl=1&is-pending-load=1" srcset="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" />
*
" data-medium-file="https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/KPI-la-gi-2-1.png?fit=300%2C182&ssl=1" data-large-file="https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/KPI-la-gi-2-1.png?fit=1024%2C620&ssl=1" data-lazy-srcset="https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/KPI-la-gi-2-1.png?w=1406&ssl=1 1406w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/KPI-la-gi-2-1.png?resize=300%2C182&ssl=1 300w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/KPI-la-gi-2-1.png?resize=1024%2C620&ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/KPI-la-gi-2-1.png?resize=768%2C465&ssl=1 768w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/KPI-la-gi-2-1.png?resize=241%2C146&ssl=1 241w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/KPI-la-gi-2-1.png?resize=50%2C30&ssl=1 50w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/KPI-la-gi-2-1.png?resize=124%2C75&ssl=1 124w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/KPI-la-gi-2-1.png?resize=960%2C581&ssl=1 960w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/KPI-la-gi-2-1.png?resize=793%2C480&ssl=1 793w" data-lazy-sizes="(max-width: 793px) 100vw, 793px" data-lazy-src="https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/KPI-la-gi-2-1.png?fit=793%2C480&ssl=1&is-pending-load=1" srcset="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" />
Chỉ số KPI


🔰KPI là gì?

hiệu quả chiến lược (Key Performance Indicator) là chỉ số nhận xét hiệu suất xung yếu, tuyệt còn gọi là chỉ số KPI”. Chỉ số KPI là hệ thống chỉ số phản ảnh cường độ ngừng kim chỉ nam của người sử dụng, thành phần tuyệt cá thể. Key Performance Indicator thường được desgin theo phương pháp bảng điểm cân đối (BSC).

I am here lớn make new acquaintances & why not more after I am 51 years old & I measure 1m72 I lượt thích sport và especially bodybuilding clenbuterol clen max villeurbanne gratte ciel thể hình – bodybuilding / fitness / swimming pool.

Bạn đang xem: Chỉ tiêu kpi

Theo phương thức BSC, kế hoạch của khách hàng được ví dụ trở thành các kim chỉ nam kế hoạch vào bản vật kế hoạch. Bản đồ vật kế hoạch bao hàm các phương châm theo 4 viễn cảnh: Tài chủ yếu, Khách sản phẩm, Quy trình nội cỗ và Học hỏi cải cách và phát triển. Từ đó, công ty lớn cụ thể hóa thành những tiêu chuẩn ví dụ, cùng với những chỉ số giám sát (kế hoạch) sinh hoạt cấp cho công ty, thành phần cùng cá nhân.

Các chỉ tiêu Key Performance Indicator yêu cầu phù hợp với chức năng của bộ phận, địa chỉ. Nhà làm chủ vẫn áp dụng hiệu quả chiến lược nhằm Reviews tác dụng của địa điểm, tự kia tính toán và trả lương kết quả hoặc ttận hưởng hiệu quả chiến lược mang đến nhân viên.

Onderwerp van de sportschool (fitness) – Pagina: 4 – Bodybuilding, fitness – Thể Thao – FORUM De clubs modafinil weed homethể hình multifunctionele zwarte gorilla sport – full body toàn thân gewicht machine met gezamenlijke katrol.

🔰Lợi ích của Chỉ số KPI

Chỉ số hiệu quả chiến lược có một sứ mệnh đặc biệt trong vấn đề ảnh hưởng doanh nghiệp lớn giành được phương châm đã đưa ra. Cụ thể như sau:

Chỉ số Key Performance Indicator là phương pháp triển khai cùng đo lường tác dụng tiến hành chiến lược. KPI hiệu quả chiến dịch giúp nhà điều hành và quản lý luôn được update tình trạng của khách hàng.Đo lường công suất của chúng ta, phần tử và cá nhân so với phương châm đề raHỗ trợ cung cấp quản lý đưa ra chính sách lương thưởng theo tác dụng phải chăng. Từ kia, có thể tạo nên động lực mang đến nhân viên làm việc tốt rộng.Giúp nhân viên cấp dưới có cái nhìn toàn diện về phương châm công việc. Hiểu rõ những quá trình đặc biệt quan trọng, ưu tiên làm cho trước nhằm đạt phương châm.Định hình cùng cải cách và phát triển chiến lược của người sử dụng theo mục tiêu chuyên sâu của từng cá nhân.
" data-medium-file="https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?fit=300%2C157&ssl=1" data-large-file="https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?fit=1024%2C536&ssl=1" class="wp-image-10167 jetpack-lazy-image" src="https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?resize=700%2C366&ssl=1" alt="Chỉ số Key Performance Indicator tất cả mục đích cực kỳ quan trọng đặc biệt vào sự vĩnh cửu và cải tiến và phát triển của doanh nghiệp" width="700" height="366" data-recalc-dims="1" data-lazy-srcset="https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?resize=1024%2C536&ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?resize=300%2C157&ssl=1 300w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?resize=768%2C402&ssl=1 768w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?resize=260%2C136&ssl=1 260w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?resize=50%2C26&ssl=1 50w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?resize=143%2C75&ssl=1 143w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?resize=960%2C502&ssl=1 960w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?resize=917%2C480&ssl=1 917w, https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?w=1200&ssl=1 1200w" data-lazy-sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" data-lazy-src="https://i0.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-ruby-forum.org-01.jpg?resize=700%2C366&is-pending-load=1#038;ssl=1" srcset="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7">Chỉ số hiệu quả chiến lược bao gồm mục đích cực kì đặc biệt quan trọng vào sự tồn tại cùng cách tân và phát triển của doanh nghiệp


🔰Phân loại Chỉ số KPI

Có nhiều cách thức phân nhiều loại KPI hiệu quả chiến dịch. Tuy nhiên, một giữa những biện pháp phổ cập được nhiều đơn vị sử dụng là Key Performance Indicator chiến lược với KPI giải pháp.

 


" data-medium-file="https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?fit=300%2C162&ssl=1" data-large-file="https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?fit=1024%2C555&ssl=1" class="wp-image-10596 jetpack-lazy-image" src="https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?resize=700%2C379&ssl=1" alt="Key Performance Indicator bao gồm KPI hiệu quả chiến dịch kế hoạch cùng KPI hiệu quả chiến dịch chiến thuật" width="700" height="379" data-recalc-dims="1" data-lazy-srcset="https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?resize=1024%2C555&ssl=1 1024w, https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?resize=300%2C162&ssl=1 300w, https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?resize=768%2C416&ssl=1 768w, https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?resize=260%2C141&ssl=1 260w, https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?resize=50%2C27&ssl=1 50w, https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?resize=138%2C75&ssl=1 138w, https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?resize=960%2C520&ssl=1 960w, https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?resize=886%2C480&ssl=1 886w, https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?w=1433&ssl=1 1433w" data-lazy-sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" data-lazy-src="https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/kpi-la-gi-chi-so-kpi-ruby-forum.org.png?resize=700%2C379&is-pending-load=1#038;ssl=1" srcset="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7">Chỉ số KPI bao hàm Key Performance Indicator chiến lược cùng hiệu quả chiến lược chiến thuật


📌Key Performance Indicator chiến lược

hiệu quả chiến lược kế hoạch là các tiêu chí KPI hiệu quả chiến dịch được gắn thêm cùng với những mục tiêu kế hoạch nhỏng lợi nhuận, lệch giá, thị phần, uy tín. Những tiêu chuẩn này ảnh hưởng trực sau đó cuộc đời còn và hỗ trợ tiến hành kế hoạch của bạn.

Ví dụ:

Chỉ tiêu hiệu quả chiến lược chiến lược – Doanh thu với số chiến lược (mục tiêu) = 100 tỷ/năm.KPI kế hoạch bảo vệ công ty có lệch giá để hữu dụng nhuận cùng thị trường giỏi. Nếu ko có được chỉ tiêu này, đơn vị không bảo đảm an toàn được lợi nhuận, hoàn toàn có thể mất Thị phần vào tay kẻ địch khác cùng vĩnh viễn sẽ không còn dành được kim chỉ nam trlàm việc thành công xuất sắc ty trang đầu của Thị trường.

Xem thêm: Hướng Dẫn Đăng Ký Nhiều Tài Khoản Gmail Không Cần Dùng Số Điện Thoại Mà Vẫn Dùng An Toàn Lâu Dài

📌hiệu quả chiến lược chiến thuật

KPI giải pháp là các chỉ tiêu lắp với những phương châm mang tính chất phương án, Có nghĩa là số đông vận động rõ ràng nhằm mục tiêu đạt mang đến kim chỉ nam kế hoạch.

Ví dụ:

Để có được lợi nhuận 100 tỷ/năm, công ty cần phải có 500 quý khách ký hòa hợp đồng với mức giá trị phù hợp đồng vừa phải 200 triệu/năm. Để tất cả 500 người tiêu dùng ký kết vừa lòng đồng, chủ thể cần phải có khoảng tầm 10.000 quý khách tiếp cận. Bởi vậy, Phòng Marketing nên bảo đảm an toàn tạo thành 10.000 quý khách hàng tiếp cận qua những kênh Website, Fanpage.KPI phương án – Số lượng người tiêu dùng tiếp cận với số chiến lược (mục tiêu) = 10.000 khách hàng hàng/năm. Chỉ tiêu này được giao mang đến Phòng Marketing.Chỉ tiêu này có thể lại được bóc tách bé dại hơn thành đông đảo tiêu chuẩn ví dụ để giao cho những thành viên phú trách rưới chức năng/công việc tương xứng. Ví dụ, 6000 người tiêu dùng tiếp cận qua website, 4000 khách hàng tiếp cận qua Fanpage.

Từ đó, KPI kế hoạch rất có thể xem như là các tiêu chí ngơi nghỉ cấp cửa hàng, với rất có thể được phân bổ cho các thành viên Ban giám đốc hoặc xuống những cơ sở. Các trưởng chống, ban vẫn đối chiếu các tiêu chuẩn này thành những tiêu chí cụ thể rộng làm việc cung cấp chiến thuật – giỏi cấp cơ sở cùng giao cho những member tất cả trách nhiệm tương ứng. 

🔰Tại sao KPI phương án đạt nhưng phương châm kế hoạch ko đạt

Bởi vì hiệu quả chiến lược chiến thuật được tùy chỉnh thiết lập không có tính kết nốt với kim chỉ nam kế hoạch. lấy ví dụ, tiêu chuẩn Key Performance Indicator phương án là “Số lượt tầm nã cập” đã khiến cho nhân viên cấp dưới kinh doanh vượt triệu tập vào kim chỉ nam tăng “Số lượt tróc nã cập” bằng phương pháp sử dụng các từ khóa bao gồm lượng tìm kiếm phệ dẫu vậy ko tương quan trực tiếp đến thành phầm, dịch vụ. Điều này dẫn cho hệ trái ngược là tỉ lệ thành phần biến đổi phải chăng tuy nhiên số lượt truy vấn béo. kpi là gìKPI giải pháp đưa ra cực thấp khiến cho những cơ sở, nhân viên cấp dưới luôn luôn đạt được tiêu chuẩn tuy vậy không hỗ trợ ích nhiều cho Việc đạt kim chỉ nam kế hoạch của khách hàng. việc này cũng liên quan mang lại tính liên kết thân mục tiêu kế hoạch cùng phương châm phương án, mà lại là liên kết về “số kế hoạch” giữa 2 loại kim chỉ nam. Để xử lý vấn đề này cần phải có sự so với tiêu chuẩn KPI chiến lược với phân bổ phù hợp.Tmê man lam vô số tiêu chí KPI chiến thuật khiến cho các buổi giao lưu của doanh nghiệp lớn mất đi tính giữa trung tâm với hướng chiến lược, nguồn lực bị phân tán khiến cho những tiêu chí đặc biệt quan trọng ko giành được.

Tại sao KPI hiệu quả chiến dịch phương án đạt nhưng mà kim chỉ nam kế hoạch không đạt


🔰Đặc điểm của cục chỉ số KPI giỏi là gì?

Sở chỉ số KPI tốt đề nghị đáp ứng các tiêu chí:

Phù phù hợp với các phương châm chiến lượcTrọng tâm – vấn đề đó thường được thể hiện ở trọng số của các phương châm hoặc tiêu chuẩn. Nghĩa là những mục tiêu đề xuất gồm tính triệu tập (vào lý thuyết chiến lược và ưu tiên) cụ bởi vì có tác dụng vô số tiêu chí giàn trải. Chỉ số gồm trọng số bên dưới 1% hoàn toàn có thể xem xét bỏ nhằm dồn ưu tiên mang đến chỉ số không giống.Chỉ số KPI hiệu quả chiến dịch bộ phận cùng cá thể buộc phải cân xứng với chức năng được phân bổ. cửa hàng giao công dụng Quản lý nợ công cho Phòng Kinch doanh. Khi kia, tiêu chí về công nợ, ví dụ “Tỉ lệ nợ xấu: Dưới 10% tổng doanh thu” cần yếu giao mang đến Phòng Kế tân oán.Đáp ứng tiêu chuẩn SMART – Cụ thể (Specific), Đo lường được (Measurable), Có thể có được (Achievable), Thực tế (Realistic) và Có mốc thời gian ví dụ (Time-bound). 

🔰Tiêu chí SMART của Chỉ số KPI 

Dưới đó là 5 tiêu chí SMART được vận dụng vào KPI.

📌Cụ thể (Specific)

Từng thông số của chỉ số phải được bóc tách rõ ràng: Tên chỉ số, Công thức tính, Nguồn lên tiếng, Trọng số, Đơn vị tính, Số Kế hoạch và Số thực hiện. Việc trộn tất cả hồ hết yếu tố này để cho vấn đề xúc tiến, chuyển lên phần mềm gặp gỡ không ít khó khăn.Tên chỉ số nên nđính gọn cơ mà đề nghị phản ánh được thực chất của chỉ số. Ví dụ: Doanh thu, Doanh thu xuất khẩu. Vấn đề này góp thực thi dễ ợt hơn, đỡ tranh cãi không quan trọng.Công thức tính: Trình bày ngắn gọn gàng công thức tính – từ các tsi số đã thống nhất nlỗi Doanh thu, sản lượng.Tổng trọng số bắt buộc bằng 100%Số kế hoạch: Là số lượng hoặc mốc thời gian, biểu hiện ví dụ mục tiêu. Ví dụ: Với tiêu chí Doanh thu, Đơn vị tính = Tỷ đồng, Số chiến lược = 150. Không xáo trộn Số chiến lược và Đơn vị tính.Số thực hiện: Là số lượng phản chiếu kết quả triển khai tiêu chí. Ví dụ, cùng với chỉ tiêu Doanh thu, số thực tiễn vào kỳ là 170 (tỷ đồng).

📌Đo lường được (Measurable)

KPI phải có công dụng đo lường và thống kê. Lphát minh là từ bỏ các ứng dụng thống trị sẵn bao gồm nlỗi ERP, CRM giỏi Quản lý sản xuất… Nếu không, buộc phải chỉ rõ nguồn tài liệu. Nếu chỉ số chưa tồn tại cách thức giám sát vượt khứ đọng, phải bổ sung cập nhật. Ví dụ: Tỉ lệ quý khách hàng ưng ý, vào thừa khđọng đơn vị trước đó chưa từng tính toán. Vậy rất có thể đề nghị bổ sung cách làm đo lường và thống kê, ví dụ Khảo gần cạnh khách hàng.

📌Có thể đạt được (Achievable)

Chỉ số đề xuất đảm bảo phía bên trong kĩ năng của người tiêu dùng giỏi phần tử, mặc dù nên được sắp xếp phương châm thử thách rộng nút thường thì.

Xem thêm: Cách Chuyển Facebook Sang Fanpage &Ndash; Autoketban, Cách Chuyển Trang Facebook Cá Nhân Thành Fanpage

📌Thực tế (Realistic)

Tính mang đến các nhân tố có thể ảnh hưởng mang lại năng lực đạt kim chỉ nam. ví dụ như, đại dịch Covid-19 hoàn toàn có thể ảnh hưởng to đến kỹ năng đạt phương châm của số đông doanh nghiệp, phải suy xét lúc lập chỉ số kế hoạch. 

📌Có mốc thời hạn rõ ràng (Time-bound)

KPI yêu cầu tất cả mốc thời gian ví dụ. Thường là theo tháng, quý, năm, hoặc một mốc rõ ràng trong thời hạn.

" data-medium-file="https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/tieu-chi-smart-cua-chi-so-kpi-ruby-forum.org-1.png?fit=300%2C92&ssl=1" data-large-file="https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/tieu-chi-smart-cua-chi-so-kpi-ruby-forum.org-1.png?fit=667%2C204&ssl=1" class="aligncenter wp-image-10778 jetpack-lazy-image" src="https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/tieu-chi-smart-cua-chi-so-kpi-ruby-forum.org-1.png?resize=700%2C214&ssl=1" alt="Tiêu chí SMART của Chỉ số KPI " width="700" height="214" data-recalc-dims="1" data-lazy-srcset="https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/tieu-chi-smart-cua-chi-so-kpi-ruby-forum.org-1.png?w=667&ssl=1 667w, https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/tieu-chi-smart-cua-chi-so-kpi-ruby-forum.org-1.png?resize=300%2C92&ssl=1 300w, https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/tieu-chi-smart-cua-chi-so-kpi-ruby-forum.org-1.png?resize=260%2C80&ssl=1 260w, https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/tieu-chi-smart-cua-chi-so-kpi-ruby-forum.org-1.png?resize=50%2C15&ssl=1 50w, https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/tieu-chi-smart-cua-chi-so-kpi-ruby-forum.org-1.png?resize=150%2C46&ssl=1 150w" data-lazy-sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" data-lazy-src="https://i2.wp.com/ruby-forum.org/wp-content/uploads/2018/11/tieu-chi-smart-cua-chi-so-kpi-ruby-forum.org-1.png?resize=700%2C214&is-pending-load=1#038;ssl=1" srcset="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7">

🔰lấy ví dụ như hiệu quả chiến lược thịnh hành trên một vài ngành cùng cỗ phận

Kăn năn buôn bán lẻ:Doanh thu bên trên mỗi mét vuông là 70 triệu/tháng,Bán mặt hàng với doanh số theo các kỳ của và một shop 200 triệuDoanh số bên trên mỗi nhân viên cấp dưới 500 triệu/thángPhòng nhân sự:Tỷ lệ thôi câu hỏi 9% / nămNăng suất lao động của nhân viên 50 triệu/ngườiTỷ lệ các cuộc tuyển chọn dụng giành được nấc thời gian tuyển chọn dụng 12 ngàyPhòng kinh doanh:Giá trị lũy kế áp dụng hình thức của một người tiêu dùng trong những năm đạt 30 triệuDoanh thu bán hàng 3.000 triệuSố lượng cuộc điện thoại tư vấn được thực hiện: 300 cuộcKăn năn công nghệ:Doanh thu liên tiếp mỗi tháng, sản phẩm quýTỷ lệ khách hàng cũ,Số lượng thanh toán thành công,Thời gian xử trí giao dịch

Chuyên mục: SEO