Top 6 Các Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Và Dễ Sử Dụng Nhất

      57

Với sự phổ biến của mình, các phần mềm quản lý nhân sự (HRM) đang ngày càng được sử dụng nhiều hơn. Vậy nên sử dụng phần mềm nào? Top 6 các phần mềm quản lý nhân sự sau đây có thể sẽ hữu ích cho bạn.

Bạn đang xem: Top 6 các phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả và dễ sử dụng nhất

HappyTime

HappyTime là một trong các phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả và dễ sử dụng hiện nay mà bạn có thể tham khảo. Với mục tiêu giúp doanh nghiệp gỡ rối được sự chồng chéo, khó khăn của bài toán công - lương - nhân sự, HappyTime đã cung cấp đến người dùng nhiều tính năng thông minh để sử dụng. 

HappyTime cung cấp nhiều tính năng quản lý nhân sự hấp dẫn

Bên cạnh đó, ở thời điểm hiện tại, phần mềm HappyTime đang được cung cấp miễn phí cho người dùng có thể trải nghiệm nhanh chóng. Một số tính năng hấp dẫn và thông minh được HappyTime cung cấp có thể kể đến như:

  • Quản lý công - lương: Cung cấp các tính năng chấm công đa dạng, tổng hợp ngày công rõ ràng và nhanh chóng. Hỗ trợ quá trình tính lương, rút ngắn đến 70% thời gian so với hình thức truyền thống.
  • Tính năng thiết lập ca làm việc đến từng nhân viên, quản lý, sắp xếp ca làm việc linh hoạt dựa vào quy trình của doanh nghiệp.
  • Quản lý hồ sơ tập trung: Giúp người dùng có thể đồng bộ hồ sơ nhanh chóng, lưu trữ và quản lý tập trung với khả năng an toàn, bảo mật cao. Hồ sơ được lưu trữ khoa học, chế độ tìm kiếm, lọc thông tin rất hiệu quả và linh hoạt.
  • Quản lý đơn từ: Tạo, phê duyệt và nhận kết quả nhanh chóng ngay trên ứng dụng.
  • Một số tính năng hữu ích khác: Giúp doanh nghiệp phát triển truyền thông nội bộ tốt hơn qua hệ thống bảng tin, khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả qua tính năng Gamification - game hóa những hoạt động hàng ngày.

Tanca

Tanca được biết đến là một mô hình quản lý nhân sự trong thời đại 4.0 hiện nay giúp doanh nghiệp chuyển đổi số nhanh chóng và hiệu quả hơn. Do đó, Tanca mang đến nhiều tính năng hữu ích cho doanh nghiệp. Ví dụ như:

  • Quản lý chấm công toàn diện và tính lương tự động.
  • Thực hiện giao việc dễ dàng ngay trên hệ thống, quản lý hiệu suất công việc qua các chỉ số KPI.
  • Quản lý chế độ lương thưởng, các phúc lợi liên quan.
  • Thiết lập quy trình tuyển dụng, kiểm tra hành trình làm việc của nhân viên.
  • Lưu trữ thông tin nhân sự ngay trên hệ thống.

BambooHR

Một trong các phần mềm quản lý nhân sự khác mà bạn có thể tham khảo chính là BambooHR. Đây là phần mềm quản lý mang tính chất toàn cầu và được hơn 17.000 công ty trên thế giới đang sử dụng. Một số tính năng hữu ích của BambooHR có thể kể đến như:

  • Cung cấp công cụ quản lý về tuyển dụng, tối ưu quy trình giới thiệu nhân viên mới.
  • Quản lý các vấn đề về chế độ lương thưởng được hiệu quả hơn.
  • Cung cấp tính năng giúp quản lý và phân tích dữ liệu nhân viên trong quá trình phát triển của họ.

    Xem thêm: Cách Xóa Tìm Kiếm Facebook, Cách Xóa Lịch Sử Tìm Kiếm Trên Facebook

  • Giao diện phần mềm khá thân thiện và dễ dàng sử dụng.

BambooHR là một trong các phần mềm quản lý nhân sự toàn cầu hiện nay

ECount

ECount cũng là một trong các phần mềm quản lý nhân sự mang tính chất toàn cầu với hơn 60.000 doanh nghiệp đang sử dụng. Tuy về cơ bản, ECount là một phần mềm được phát triển sẵn nhưng vẫn cung cấp cho người dùng những sự tùy biến nhất định. Một số tính năng nổi bật của ECount như: 

  • Cung cấp đầy đủ các tính năng liên quan đến quá trình sản xuất và quản lý kho.
  • Hỗ trợ các tính năng liên quan đến bán hàng, mua hàng.
  • Hỗ trợ các tính năng liên quan đến hoạt động kế toán như lập báo cáo thu nhập, báo cáo giá vốn, tồn kho,...
  • Cung cấp các tính năng quản lý đội nhóm, nhân sự như chia sẻ tiến độ dự án, trao đổi thông tin trên phần mềm,...

DigiiHR

DigiiHR cũng là một trong các phần mềm quản lý nhân sự mà bạn có thể tham khảo. Phần mềm được phát triển bởi OOC, một hệ sinh thái gồm nhiều phân hệ khác nhau với những tính năng khác nhau. Trong đó nổi bật một số tính năng như sau:

  • Quản lý hồ sơ nhân sự: Quản lý chi tiết về hồ sơ nhân sự, chấm công, cảnh báo đến hạn hợp đồng, trạng thái của các thủ tục, quy trình đang thực hiện,...
  • Quản lý các đãi ngộ như chính sách lương, thưởng, chế độ KPI,..
  • Đóng vai trò như một cổng thông tin giữa doanh nghiệp và nhân viên.

VnResource HRM Pro

VnResource HRM Pro được xây dựng và phát hành với vai trò là một giải pháp quản lý nhân sự mới trong thời đại 4.0 hiện nay. Do đó, với vai trò là một phần mềm quản lý nhân sự, VnResource HRM Pro cung cấp những tính năng như:

  • Lập kế hoạch, quản lý quy trình tuyển dụng trong doanh nghiệp.
  • Quản lý toàn bộ thông tin, lịch sử làm việc của nhân sự, cơ cấu các phòng ban trong tổ chức.
  • Quản lý các hoạt động chấm công, tính lương của doanh nghiệp, phân ca làm việc nhanh chóng và hiệu quả.
  • Một số tính năng khác như quản lý đào tạo nhân sự, quản lý đánh giá KPIs, tạo các báo cáo động, đóng vai trò cổng thông tin giao tiếp giữa nhân viên và doanh nghiệp.

VnResource HRM Pro được phát triển như giải pháp quản lý nhân sự 4.0

Hy vọng với danh sách top 6 các phần mềm quản lý nhân sự HRM ở trên, bạn đã lựa chọn được phần mềm hữu ích cho doanh nghiệp của mình. Đừng quen theo dõi các bài viết khác nếu bạn quan tâm đến chủ đề này nhé.